Marco para la buena dirección

Marco para la buena dirección

 

 

Marco para la buena dirección: "Criterios para el Desarrollo Profesional y Evaluación del Desempeño”.

La Ley señala que la función principal del director consiste en conducir y liderar el proyecto educativo institucional.

El marco para la buena dirección se preocupa de definir y profesionalizar el rol del director

Además de promover profesionales preocupados por obtener logros de aprendizaje para todos sus alumnos, logros institucionales y de satisfacción de la comunidad educativa, con capacidad de participar en las definiciones pedagógicas, administrativas y de clima organizacional que se presenten en sus respectivas comunidades de aprendizaje.

 

Las atribuciones de los directores:

 

1. En lo pedagógico:

Formular, hacer seguimiento y evaluar las metas y objetivos del establecimiento, los planes y programas de estudio y las estrategias para su implementación.

Organizar, orientar y observar las instancias de trabajo técnico -pedagógico y de desarrollo profesional de los docentes del establecimiento.

2. En lo administrativo:

Organizar y supervisar el trabajo de los docentes y del personal del establecimiento educacional.

3. En lo financiero:

Asignar, administrar y controlar los recursos en los casos que se le haya otorgado esa facultad por el sostenedor, según la Ley sobre Delegación de Facultades.

 

Ámbitos:

  • Liderazgo: como el desarrollo personal y profesional de un director y equipo directivo, orientado a coordinar los esfuerzos de la comunidad educativa que conduce.
  • Gestión Curricular: el director debe asegurar el aprendizaje efectivo en las aulas del establecimiento que conduce, considerando su propia cultura y proyecto educativo. 
  • Gestión de Recursos: procesos directivos de obtención, distribución y articulación de recursos humanos, financieros y materiales necesarios para alcanzar las metas de aprendizaje y desarrollo del establecimiento educativo.
  • Gestión del Clima Institucional y Convivencia: relevar el rol del director en la generación de climas organizacionales adecuados para potenciar el proyecto educativo y los logros de aprendizaje de los estudiantes. 
Dale echale una miradita    MBD.pdf (183,1 kB)